2021年,市人防办党风廉政建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,按照十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会部署,一以贯之、坚定不移推进全面从严治党,持续巩固反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着力营造风清气正良好政治生态,为全面做好全市人防工作,建设新阶段现代化“三优池州”提供坚强保障,以优异成绩庆祝建党100周年。
一、加强政治建设,坚决做到“两个维护”
1.加强思想政治教育。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,把《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论党的宣传思想工作》等作为基本学习内容,常抓不放;深入开展党史学习教育,认真组织学习习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强践行“两个维护”的政治自觉。
2.严明政治纪律和政治规矩。加强和规范党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等,进一步强化政治建设,全面规范党内政治生活;严格执行《中共池州市人民防空办公室党组“三重一大”议事决策制度》,做到科学、民主、依法决策;严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,认真开好领导干部民主生活会、党员组织生活会,开展政治监督谈话,强化政治监督和群众监督,把维护政治纪律和政治规矩放在首位,着力发现和纠正政治偏差,做到早发现、早预警、早处置。
3.加强党风廉政教育。开展经常性的党风廉政教育,把学习贯彻落实中央、省、市纪委全会精神作为重点,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等内容,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,深入开展“一案一警示”教育活动,将原主要负责同志违纪违法及身边查处的典型案例列入警示教育学习内容中,用身边事教育身边人,真正让警示教育效果实起来,党内政治生活严起来。
二、规范权力运行,认真落实“两个责任”
4.压实“两个责任”。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、省纪委印发的《党委(党组)运用监督执纪第一种形态工作办法 (试行)》,坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实;督促领导班子成员充分履职、密切配合;督促各科室认真履行职责,层层传导压力,形成抓党风廉政建设的强大合力;把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容,纳入全办工作目标管理,与各项业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。
5.规范权力运行。进一步规范相关制度,修订完善权力清单,明确责任主体和权力运行流程,严格按照法定权限和程序开展工作;强化制度执行,领导干部带头维护制度,做制度执行的表率,自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度;加强对制度执行的监督评估,坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣等现象,探索制度执行评估机制,不断增强制度的权威性和执行力。
三、坚持正风肃纪,巩固作风建设成效
6.坚决整治形式主义官僚主义。开展新一轮深化“三个以案”警示教育,突出“四看四促”,聚焦做安稳官、太平官,不思进取、庸政懒政,不敢担当、贪图享受,攻坚克难的锐气斗志缺乏等问题,打好整治形式主义官僚主义攻坚战持久战;对“慢、怕、懒、假”等作风顽疾坚决进行整治,坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延,教育引导干部把心思用在干事创业上、把精力投到抓落实中,大力营造风清气正的良好政治生态。纵深推进全市人防系统“严用权、管好钱、守清廉、强担当”,从严从实管党治党,加强权力运行制约监督和廉政风险防控,建设“阳光人防”,持续优化人防系统作风,推进人防事业高质量发展。
7.严格贯彻落实中央八项规定精神。持续深入贯彻落实中央八项规定精神和省市实施细则,巩固拓展“吃喝风”专项整治成果,严格遵守政商交往“十不准”要求,构建亲清型政商关系;坚持日常监督和教育引导相结合,驰而不息纠治“四风”,教育干部职工充分认识“四风”的危害性,自觉遵守厉行节约反对浪费和廉洁自律各项规定,做到心有敬畏、行有所止。
四、正确选人用人,从严监督管理干部
8.科学精准选用干部。坚持好干部标准,严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真研究分析干部队伍结构,注重年轻优秀干部培养,在选拔任用工作程序上坚持民主集中制原则,严把分析研判和动议、民主推荐、组织考察、讨论决定等关口;坚持“凡提四必”,广泛接受干部群众监督。
9.从严管理监督干部。切实强化对干部落实“两个维护”和党中央重大决策部署以及担当作为、依法履职用权情况的监督,严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”;组织开展“领导干部和公职人员一人多证、违规获取外国身份问题”专项整治,深入开展干部人事档案专项审核,从严从实做好领导干部出国(境)审批和兼职管理;继续开展机关效能建设检查,进一步加强机关作风效能建设;办党组与市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组建立联合检查组,采取不定时抽查方式,加强干部八小时以外监督管理,运用好监督执纪第一种形态,筑牢全面从严治党第一道防线,坚持抓早抓小、防微杜渐,发挥好监督举报电话作用,畅通举报渠道。
10.激励干部担当作为。深入贯彻中央激励干部担当作为意见及我市实施意见、关心关爱干部具体措施,运用好职务与职级并行制度,不断强化激励作用;认真做好2020年度综合考核工作,完善容错纠错机制,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,提振干部干事创业精气神。
五、深入开展专项治理,巩固专项治理成效
11.抓好中央巡视反馈意见整改。严格按照《中央巡视组巡视我省反馈意见池州市整改方案》,结合我办实际拟定整改任务清单,坚持对表对标、立行立改,以最严肃、最认真的态度抓好整改,以最坚决、最有力的举措推进巡视整改,注重在照单全收、自查自纠的基础上举一反三,一件不落抓好整改落实,确保反馈问题全面整改到位。
12.深入开展腐败问题专项治理“回头看”。进一步提高政治站位,按照中央、省市纪委部署要求,坚持解决个性问题与解决共性问题相结合、立行立改与建立长效机制相结合,做到“整改一个问题,解决一类问题”,既要防止老问题反复,又要杜绝新问题发生,还清老账,不欠新账。
13.保持惩治腐败高压态势。支持市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组有效履行监督执纪问责职责。
中共池州市人民防空办公室党组
2021年5月26日
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